Überbetriebliche Gesundheitsförderung
Holzgroßhändler J. u. A. Frischeis (JAF) wurde Mitte März 2025 für sein Engagement in der betrieblichen Gesundheitsförderung mit dem BGF-Siegel der Österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK) ausgezeichnet.
Das BGF-Siegel würdigte österreichische Betriebe, die sich aktiv für die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden einsetzen. Insgesamt wurden in ganz Österreich 623 Unternehmen für ihre vorbildlichen Maßnahmen geehrt. Die Auszeichnung ist eine anerkannte Zertifizierung für Betriebe, die nachhaltige, gesundheitsfördernde Strukturen implementieren und kontinuierlich weiterentwickeln.
Nachhaltige Gesundheitsförderung bei JAF
Seit Jahren setzt JAF auf gezielte Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Als einer der führenden Holzgroßhändler Europas mit über 3.000 Mitarbeitenden weltweit sieht das Unternehmen seine Beschäftigten als wichtigste Basis des Erfolgs. In Österreich, dem Stammland von JAF, wurde ein breites Angebot geschaffen – von der niederschwelligen Bewegungsangebote wie Yoga und Lauftrainings zur beliebten Dienstfahrrad-Initiative bis hin zu einer digitalen Wellbeing-Plattform mit umfangreichen Inhalten zur körperlichen und geistigen Gesundheit.
Fokus auf mentaler Gesundheit
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der mentalen Gesundheit. Seit Jänner 2023 bietet JAF in Österreich das psychologische Beratungsservice (EAP – Employee Assistance Program) an. Mitarbeitende und deren Angehörige können sich anonym und vertraulich beraten lassen – online, telefonisch oder persönlich. Seit der Einführung wurden bereits zahlreiche Beratungsstunden in Anspruch genommen. Zusätzlich steht den Führungskräften ein spezielles Coaching zur Verfügung, das sie in ihrer Rolle unterstützt.
Anerkennung für das Engagement des Teams
„Diese Auszeichnung ist eine schöne Anerkennung für unser Team, das sich seit Jahren für ein gesundes Arbeitsumfeld einsetzt“, freut sich Maria Bärenreuter, Personalleiterin der JAF Gruppe. „Unsere Unternehmenswerte Respekt und Wachstum leiten uns dabei: Wir investieren in die Gesundheit unserer Mitarbeitenden, weil wir überzeugt sind, dass unser Erfolg auf ihnen aufbaut. Auch in Zukunft werden wir daran arbeiten, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden – und damit auch wir als Unternehmen – gesund wachsen können.“ (gh)
